• wir betrachten im Mittelpunkt unseres Handelns den Bewohner mit seinen individuellen Persönlichkeitsmerkmalen und Besonderheiten in seiner speziellen physischen und psychischen Gesamtsituation
  
• wir respektieren individuelle Bedürfnisse und Gewohnheiten des Bewohners (Einheit von Körper – Seele – Geist)
  
• wir geben Zuwendung und Pflege allen Bewohnern – unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, sozialer Herkunft, Religion oder sozialem Status
  
• wir aktivieren noch vorhandene Selbsthilfepotentiale des Bewohners (nicht Defizite betonen, sondern im eigenen Können bestärken und vorhandene Selbstständigkeiten erhalten)
  
• wir arbeiten mit der Zielstellung der Wiedergewinnung / Erhaltung von Privatheit, Würde, Unabhängigkeit, Entscheidungsfreiheit, Selbstverwirklichung, Zuversicht, Freude, mVertrauen, Sicherheit, Hoffnung und Wohlbefinden unserer Bewohner
  
• wir gewähren Hilfe bei der Bewältigung von Krankheiten und Leid durch fachliche und zuwendende Pflege und Versorgung nach ärztlicher Verordnung
  
• wir respektieren die Persönlichkeit des Bewohners und den Erhalt seiner Würde (ansprechen mit „Sie“ / „Herr“ / „Frau“ als mündigen Menschen und nicht als „unmündigen Pflegefall“ betrachten, der nicht mehr gefragt werden muss; das „Du“ bzw. der Vorname werden nur verwendet, wenn der Bewohner dies wünscht)
  
• wir vermitteln Liebenswürdigkeit, Freundlichkeit, Einfühlsamkeit, Sachlichkeit, Geduld, Verlässlichkeit, Vertrauenswürdigkeit sowie Verschwiegenheit und geben den Bewohnern menschliche Wärme, Zuwendung und Herzlichkeit
  
• wir gewähren Schutz und Hilfe vor inhumanem und diskriminierendem Verhalten Dritter
  
• wir unterstützen und fördern zwischenmenschliche Kontakte und soziale Beziehungen zwischen den Bewohnern und Dritten
  
• wir sind uns bewusst, dass es zur Umsetzung unserer Ansprüche aus dem Pflegeleitbild sowie der Pflegekonzeption eines fachlich qualifizierten und empathisch handelnden Personals (Pflegefachkräfte und Pflegeassistenten) bedarf und legen daher großen Wert auf eine entsprechende kontinuierliche Fort- und Weiterbildung in eigener sowie in betrieblicher Zuständigkeit und Verantwortung

In den Wohnbereichen 1-3 befinden sich weiterhin:

• ein Fahrstuhl
• ein Aufenthalts/ Wohnküchenbereich
• ein Dienstzimmer für die Mitarbeiter
• 9 Einbettzimmer mit angrenzendem Duschbad und WC
• 3 Doppelzimmer mit integrierter Nasszelle
• ein Pflegebad
• kleine individuelle Sitzecken

Im Wohnbereich 4 befinden sich:

• 9 Doppelzimmer mit integrierter Nasszelle
• ein Aufenthalts/ Wohnküchenbereich
• ein Dienstzimmer für Mitarbeiter
• ein Pflegebad
• kleine individuelle Sitzecken
  

Die Zimmer sind eingerichtet mit:

• 1 elektrisch verstellbarem Pflegebett
• 1 Nachttisch
• 1 Kleiderschrank
• 1 Tisch
• 1 Stuhl
• 1 Sideboard
  

• tägliche Beschäftigungs- und Unterhaltungsangebote in der Gruppen durch die Ergotherapie
• Ausflüge/Spazierfahrten/Spaziergänge in der warmen Jahreszeit in die nähere Umgegebung
• gemeinsame Feste verschiedener Art (Jahresplan)
• Gottesdienste in allen Konfessionen

• eine Bestätigung für Pflegegrad 2-5
• das Vorliegen eines durch die Pflegekasse bewilligten Kurzzeitpflegeaufenthaltes bzw. die Bewilligung einer Verhinderungspflege